Мы - инновационная ИТ компания, создающая высоконагруженную распределенную платформу и уникальные клиентские приложения для
взаимодействия большого числа пользователей.
Мы знаем, как изменить мир и сделать его лучше!
Продукты компании нацелены на улучшение и упрощение жизни. Мы используем современные программные технологии, технологии в
области искусственного интеллекта, подходов дизайн-мышления и сервисного дизайна.
В 1994 году разработчики Amazon изменили мир, обеспечив продажу товаров через Интернет, сделав процесс покупки
быстрым и удобным для покупателей.
В 1995 году разработчики eBay изменили мир, поменяв подход к аукционным торгам и сделав их более масштабными
и доступными для людей.
В 2009 году разработчики Uber изменили мир, сделав поездки на такси не только более дешевыми и доступными, но
и более удобными и быстрыми для людей.
В 2010 году разработчики AliExpress снова изменили мир, создав прямое взаимодействие покупателя и производителя,
сделав товары более дешевыми без лишней наценки, а их поиск и покупку простым и увлекательным занятием.
В 2017 году мы создаем Netliving платформу, чтобы упростить работу с потоком информации в жизни людей. Мы хотим объединить для людей услуги бизнеса и Интернет сервисы, обеспечить обмен и совместное обновление информации для жизни. Эта платформа тоже изменит мир и сделает жизнь проще.
Мы не как все, наши сотрудники уникальны, и мы развиваем эту уникальность, чтобы создавать лучшие программные
решения.
НАША МИССИЯ
Мы делаем жизнь проще. Мы создаем программные решения, которые позволяют пользователям удобно и комфортно
встраивать услуги бизнеса в повседневную жизнь и обеспечивают совместное достижение целей.
Мы предлагаем Бизнесу технологии, которые дают возможность внедрять инновационные способы работы, обеспечивая синергию с
уже существующими прикладными системами.
Чтобы это стало возможным, мы помогаем своим сотрудникам становиться успешными в жизни: создаем условия для личностного роста,
оказываем коуч-консультации и помощь в достижении целей, организуем обучение новым технологиям, обеспечиваем
получение практического опыта и обмен знаниями.
НАШИ ЦЕННОСТИ
Достижения
Мы приветствуем желание добиваться результата и получаем удовольствие от достижений. Для нас важен баланс
командных и личных целей в различных областях жизни (семья, работа, спорт, отдых и т.д.). Мы ценим командную
работу и общие достижения.
Профессионализм
Как профессионалы мы ценим способность доводить начатое до конца и обеспечивать результат при любых обстоятельствах, признавать
границы своих знаний и знать, как их можно расширить для выполнения новых задач. Для нас важно постоянное
развитие в ногу с современными технологиями и способность приносить пользу команде.
Доверие
Мы заслуживаем доверия благодаря исполнению взятых на себя обязательств: взвешенно принимаем решения и осмотрительно даем
обещания, чтобы выполнить их полностью. Мы доверяем сотрудникам самостоятельное принятие решений в рамках
своих компетенций.
Благодарность
Мы благодарны пользователям за активное использование наших решений и новые идеи по их развитию, за терпение и понимание
в ожидании улучшенных версий наших продуктов. Мы благодарны клиентам за доверие, практическое внедрение
наших решений в процессы своего бизнеса и сотрудничество с нами. Мы благодарны нашим сотрудникам за
желание совместной работы, поддержку и помощь в решении производственных задач и достижении целей,
за создание атмосферы уважения и вежливого отношения друг к другу.
Присоединяйся к нам!
Компания ведет разработку концептуально новой социальной Интернет платформы для обмена нужной и важной в жизни человека информацией.
В рамках решения разрабатываются Web, iOS и Android клиентские приложения с учетом подходов UX проектирования
и сервисного дизайна, когда требуется учесть изменения в жизни людей и проработать удобные взаимодействия пользователей
с системой
Компания принимает на работу сотрудников, которые разделяют Миссию и Ценности компании:
Мы набираем для обучения и последующего трудоустройства стажеров аналитиков и разработчиков. В ходе обучения будут организованы
семинары, проведены практические упражнения и обсуждения с целью получения опыта в проектировании и разработке
реальных программных систем.
Мы заключаем бессрочный договор для длительного и плодотворного сотрудничества. Вопросы по трудоустройству и свои резюме
направляйте, пожалуйста, на адрес электронной почты
[email protected]
Мы предлагаем:
Достойную заработную плату
Работу в уютном новом офисе на Крестовском острове (7 минут от метро "Крестовский остров", рядом парк и чистый
воздух Финского залива)
Новейшее оборудование и программное обеспечение на рабочем месте
Активный и креативный молодой коллектив
Обучение и карьерный рост в активно развивающейся компании
Для создания концептуально новой социальной Интернет платформы, требуется опытный разработчик .NET, обладающий опытом создания
и сопровождения промышленных систем, знающий, как работать в команде, и имеющий смелость решать технически
сложные задачи. Это хорошая возможность в полной мере применить свои знания и навыки на практике, повысить
свои компетенции в разработке с учетом последних технологий.
Более подробно о создаваемом решении будет рассказано на собеседовании. Может быть это то, что Вам нужно,
и Вы тот, кто нам нужен…
Функциональные обязанности:
Проектирование и разработка программных систем и сервисов
Codereview, рефакторинг, оптимизация, отладка и исправление программного кода
Взаимодействие с аналитиками на этапах анализа и реализации
Взаимодействие с инженерами на этапах внедрения и сопровождения
Изучение логов, метрик и решение проблем на этапе эксплуатации систем
Наставничество, руководство и обучение стажеров и младших разработчиков
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт работы в качестве разработчика от 3-х лет
Уверенное знание .NET Framework (C#)
Знание клиент-серверных технологий (протоколы, Web сервисы, REST и т.д.)
Опыт проектирования и разработки микросервисов
Опыт работы с Docker
Опыт проектирования и разработки баз данных
Опыт работы с СУБД (MongoDB, PostgreSQL или другими)
Желательные знания и навыки:
Опыт работы с .Net Core, Microservice Architecture, Event Driven Architecture, DDD
Опыть работы с GRPC
Опыт самостоятельного проектирования распределенных информационных систем
Опыт применения Autofac, Moq, NUnit и пр.
Опыт работы с системами оркестрации (Rancher, Kubernetes)
Для создания концептуально новой социальной Интернет платформы, требуется опытный Frontend разработчик, обладающий опытом
создания и сопровождения промышленных систем, знающий, как работать в команде, и имеющий смелость решать
технически сложные задачи. Это хорошая возможность в полной мере применить свои знания и навыки на практике,
повысить свои компетенции в разработке с учетом последних технологий.
Более подробно о создаваемом решении будет рассказано на собеседовании. Может быть это то, что Вам нужно,
и Вы тот, кто нам нужен…
Функциональные обязанности:
Проектирование и разработка как отдельных модулей, так и полноценных приложений
Codereview, рефакторинг, оптимизация, отладка и исправление программного кода
Взаимодействие с аналитиками и дизайнерами на этапах анализа и реализации
Взаимодействие с инженерами на этапах внедрения и сопровождения
Изучение логов, метрик и решение проблем на этапе эксплуатации систем
Наставничество, руководство и обучение стажеров и младших разработчиков
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт работы в качестве разработчика от 3-х лет
Уверенное владение JavaScript, HTML5, CSS3
Опыт работы с Git, NPM, WebPack
Навыки кроссбраузерной верстки для различных версий браузеров
Опыт адаптивной вёрстки
Знание протокола HTTP и понимание REST-архитектуры
Желательные знания и навыки:
Опыт разработки на Angular и TypeScripts
Опыт работы с Ionic
Опыт самостоятельного проектирования информационных систем
Знание .NET Framework (C#)
Опыт работы в соответствии с Agile методологиями (SCRUM, Kanban, XP и т.д.)
Опыт работы с .Net, Docker, PostgreSQL, MS SQL и пр
Для создания концептуально новой социальной Интернет платформы требуется креативный UX дизайнер, имеющий
опыт интервьюирования, проектирования взаимодействия пользователей с системой, проектирования интерфейсов
пользователей, разработки кликабельных макетов и сбора информации для их улучшения. Это хорошая возможность
в полной мере применить техники и улучшить навыки UX дизайна. Может быть это то, что Вам нужно, и Вы
тот, кто нам нужен…
Функциональные обязанности:
Разработка дизайна Web приложений для настольных компьютеров и мобильных приложений под iOS и Android
UX тестирование и работа с пользователями
Работа в команде с аналитиками и разработчиками
Разработка дизайн-стилей приложений
Макетирование, анализ и улучшение продукта
Прототипирование результатов своей работы
Обязательные требования к кандидатам:
Опыт создания приложений со сложной и многоуровневой структурой и социальной составляющей
Умение разбираться и структурировать неизвестную предметную область
Умение ясно и четко излагать свои мысли
Системный аналитик
Для создания концептуально новой социальной Интернет платформы, требуется опытный системный аналитик, обладающий опытом проектирования,
внедрения и сопровождения промышленных систем, знающий, как работать в команде, и имеющий смелость решать
технически сложные задачи. Это хорошая возможность в полной мере применить свои знания и навыки на практике,
повысить свои компетенции в проектировании с учетом последних технологий.
Более подробно о создаваемом решении будет рассказано на собеседовании. Может быть это то, что Вам нужно,
и Вы тот, кто нам нужен…
Функциональные обязанности:
Выявление, анализ и описание требований к программной системе
Управление требованиями
Проектирование программных систем и модулей
Постановка задач разработчикам
Консультации разработчиков и инженеров
Приемка и функциональное тестирование программного обеспечения
Разработка и согласование проектной и технической документации
Наставничество, руководство и обучение стажеров и младших аналитиков
Обязательные требования к кандидатам:
Высшее техническое образование
Опыт проектирования программных систем
Опыт проектной работы
Навыки написания проектной и технической документации
Знание и широкий кругозор в области информационных технологий (клиент-серверное взаимодействие, Web сервисы,
базы данных, XML и т.д.)
Умение разбираться и структурировать неизвестную предметную область
Умение ясно и четко излагать свои мысли
Системный аналитик
По интеграции со сторонними сервисами
Для создания концептуально новой социальной Интернет платформы, требуется опытный системный аналитик, обладающий опытом проектирования,
внедрения и сопровождения промышленных систем, знающий, как работать в команде, и имеющий смелость решать
технически сложные задачи. Это хорошая возможность в полной мере применить свои знания и навыки на практике,
повысить свои компетенции в проектировании с учетом последних технологий.
Более подробно о создаваемом решении будет рассказано на собеседовании. Может быть это то, что Вам нужно,
и Вы тот, кто нам нужен…
Функциональные обязанности:
Выявление, анализ и описание требований к программной системе
Управление требованиями
Проектирование программных систем и модулей
Постановка задач разработчикам
Консультации разработчиков и инженеров
Приемка и функциональное тестирование программного обеспечения
Разработка и согласование проектной и технической документации
Наставничество, руководство и обучение стажеров и младших аналитиков
Обязательные требования к кандидатам:
Высшее техническое образование
Опыт проектирования программных систем
Опыт проектной работы
Опыт интеграции платежных систем
Опыт взаимодействия с поставщиками сторонних сервисов
Навыки написания проектной и технической документации
Знание и широкий кругозор в области информационных технологий (клиент-серверное взаимодействие, Web сервисы,
базы данных, XML и т.д.)
Умение разбираться и структурировать неизвестную предметную область
Умение ясно и четко излагать свои мысли
DevOps инженер
Для создания концептуально новой социальной Интернет платформы, требуется опытный DevOps инженер, обладающий опытом развертывания,
внедрения и сопровождения промышленных систем, знающий, как работать в команде, и имеющий смелость решать
технически сложные задачи. Это хорошая возможность в полной мере применить свои знания и навыки на практике,
повысить свои компетенции в новых областях и технологиях.
Более подробно о создаваемом решении будет рассказано на собеседовании. Может быть это то, что Вам нужно,
и Вы тот, кто нам нужен…
Функциональные обязанности:
Сопровождение тестового окружения, разрабатываемых программных систем
Приемка и тестирование программных систем для развертывания в промышленной среде
Развертывание и настройка систем в промышленной среде
Сопровождение и поддержка в рабочем состояние промышленной среды
Анализ логов и локализация проблем в программных системах
Консультация пользователей
Прием заявок от пользователей и их решение
Разработка и согласование проектной и технической документации
Наставничество, руководство и обучение стажеров и младших аналитиков
Обязательные требования к кандидатам:
Знание виртуализации и облачных технологии
Опыт работы и администрирования ОС Windows Server и Linux
Опыт работы и администрирования СУБД (MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL и т.д.)
Понимание стека протокола TCP/IP
Знание и широкий кругозор в области информационных технологий (клиент-серверное взаимодействие, Web сервисы,
базы данных, XML, DNS, DHCP и т.д.)
Опыт работы с проектной и технической документацией
Желательные знания и навыки:
Знание жизненного цикла создания программных систем
Опыт работы по гибким методологиям разработки (SCRUM, Kanban)
Умение разбираться и структурировать неизвестную предметную область
Умение ясно и четко излагать свои мысли
Школа стажеров Torrow
Идет набор
Обучение стажеров будет проводиться в офисе компании 2 раза в неделю (одно занятие на теорию и одно занятие для обсуждения
практических упражнений). Курс обучения включает в себя различные аспекты, с которыми придется столкнуться
в реальной работе: от предметных знаний до подходов организации рабочего времени и коммуникаций с коллегами.
Таких знаний не дадут ни в одной другой школе для стажеров.
С целью эффективного обучения число мест ограничено, присылайте ваши резюме о себе на электронную почту
[email protected]. Мы хотим, чтобы вы стали лучшей частью нашей команды и поэтому с радостью поделимся
знаниями и опытом. Мы знаем, что лучшие специалисты успешны во всем: и в личной жизни, и на работе, поэтому
мы хотим помочь вам стать успешными!
Нотации и инструменты для аналитиков, изучаемые на практических занятиях:
UML
IDEF 0, IDEF 1, IDEF 3
Enterprise Architect, MS Visio
Balsamiq Mockups
Технологии для разработчиков, изучаемые на практических занятиях:
Современные тенденции в области разработки программного обеспечения и изменения требований к специалистам. Знания и навыки,
которые необходимы в работе, но которым не учат в школе и ВУЗах. Процесс научения и как его сделать
эффективным и приятным. Варианты развития карьеры молодого специалиста и что для этого нужно планировать.
Полезная литература для самостоятельного изучения и последующего применения в практических задачах.
3. Проектирование, моделирование, нотации и Case инструменты
Понятия «проектирование», «моделирование», «нотация» и «Case-инструмент» и их взаимосвязь. Зависимость этих понятий от сложности
разрабатываемых программных систем. Знакомство с Enterprise Architect для применения на практических
занятиях.
4. Постановка целей и планирование
Критерии хорошо сформулированного результата, понятия цель и задача, виды целей, горизонт планирования и его влияние на жизнь
человека. Особенности мышления человека, которые помогают или мешают достижению целей.
5. Объектно-ориентированное мышление и проектирование
Восприятие окружающего мира, понятие объекта и класса. Принципы объектно-ориентированного проектирования. Моделирование с
использованием объектно-ориентированного подхода.
6. Введение в UML
Место моделирования при разработке программных систем. Основные виды моделей, UML диаграмм и их роль в проектировании. Трассировка
элементов моделей и диаграмм. Пример проектирования системы с использованием UML нотации.
7. Основы системного мышления
Роль системного мышления в жизни современного человека. Его отличие от других видов мышления (структурного, процедурного,
объектно- ориентированного и т.д.). Элементы системного мышления, способы описания системных моделей,
системные шаблоны и ключевые ошибки. Использование системного мышления в проектировании программных
систем.
8. Требования: формулирование и управление
Понятие "требование" и его назначение. Виды требований. Свойства хорошо сформированного требования. Работа с требованиями
и контроль требований. Инструменты управления требованиями.
9. Принципы успеха
Мера успеха. Способности и принципы успешного человека. Что помогает и что мешает успеху в жизни и на работе.
10. Архитектура, модель предметной области, программная модель системы
Уровни абстракции, декомпозиция и обобщение элементов. Понятие архитектуры и архитектурно значимых элементов программной
системы. Описание предметной области и способы ее детализации в программную модель. Уровни абстракции
и связи между ними. Примеры описания.
11. Техники личной и групповой эффективности
Значимость и проявление личной эффективности в современном мире. Джедайские техники, техника Помидора, Канбан техники. Инструменты
и их использование для повышения личной эффективности. Синхронизация работы команды, личные и командные
цели, особенности работы в команде.
12. Обзор процессов разработки ПО Waterflow, Rup, Agile
Понятие и назначение процесса разработки ПО. Сходства и различия между процессами разработки. Модель Кеневин применительно
к процессам разработки и стилям управления. Agile манифест и его смысл. Введение в суть и организацию
процессов Waterflow, Rup, Agile подходов.
13. Коммуникация
Роль коммуникации в современном мире. Каналы коммуникации и их характеристика. Цель коммуникации и обратная связь. Способы
улучшения коммуникации в команде и организации в целом.
14. Scrum процесс разработки
Роли, процессы и инструменты. Истории пользователей, итерации, управляемость и прогресс разработки.
15. Виды организаций, организационные процессы
Назначение и свойства организации. Виды организаций, общее и различия. Стили управления, постановка задач, способы принятия
решений и требования к сотрудникам для разных видов организаций. Системы мотивации сотрудников.
16. Миссия и ценности компании и сотрудников
Назначение миссии и ценностей, невидимая связь компании и сотрудников. Как работает компания, зачем мы работаем и откуда
берутся деньги. Обсуждение миссии и ценностей Torrow Technologies.
